Мы исследуем ценности и культуру, чтобы предложить инструменты для устойчивого развития рынка технологического предпринимательства в России и повысить качество коммуникации между его участниками.

Почему мы исследуем ценности и культуру?

Гипотезы

исследования

Гипотеза 1

Планируемый эффект

Мир меняется, и даже ранее эффективные инструменты теряют свою актуальность. Требуется новый подход к взаимодействию с инновациями, который будет актуален в России.

Результативность инвестиций в инновации можно повысить, если улучшить качество коммуникации между участниками рынка, а для этого исследовать их культуру и ценностно-смысловые ориентации, отношение к инновациям и их роль в рамках стратегии бизнеса и рынка.

Гипотеза 2

Планируемый эффект

Участники рынка — представители разных поколений, их видение будущего и стратегии достижения целей отличаются.

Разрыв в видении будущего и стратегиях его достижения можно сократить, определив в рамках исследования ключевые культурные коды, ценностно-смысловые ориентации участников рынка, чтобы согласовать видение будущего и двигаться в рамках общей стратегии.

Гипотеза 3

Планируемый эффект

Методы и подходы, разработанные в рамках другой культуры, малоэффективны на российском рынке.

Создавая на базе исследования собственные методологии и инновационные практики обучения, отбора персонала и повышения качества коммуникаций, учитывающие культурные особенности нашего региона, можно сделать процесс создания и внедрения инноваций эффективнее.

Мы хотим ответить на следующие вопросы

Задачи исследования

Road Map

Проекта

Январь - Май 2024

[ Этап 0 ]

[ Этап 1 ]

Июнь - Август 2024

[ Этап 2 ]

[ Этап 3 ]

Этап завершен

Октябрь - Ноябрь 2024

Декабрь 2024 - Январь 2025

Формулировка ключевых гипотез исследования

Разработка гайда для анализа ценностно-ориентированного интервью

Первичная презентация методологии и ее тестирование в организациях — участниках исследования

[ Этап 4 ]

Проверка гипотез в рамках первичных тестовых интервью с представителями рынка инноваций: госкорпорациями, институтами развития и производителями инновационных решений

Январь - Апрель 2025

Сегментация аудиторий исследования и составление списка участников для проведения следующего этапа интервью

Проведение дополнительных интервью для кросс-проверки данных, полученных при анкетировании в организациях

Предоставление методологии участникам исследования

Проведение 40 интервью со стартапами, институтами развития и образовательными организациями

Создание анкеты и методологии для исследования декларируемых и глубинных ценностей внутри организаций

Презентация отчета с выводами

Масштабирование исследования и автоматизация сбора и анализа результатов с помощью ИИ

Анализ собранных данных. Классификация материала по пройденным этапам

Станьте участником исследования

Мы исследуем, чтобы предложить рынку конкретные инструменты для решения бизнес-задач компании и обеспечения технологического лидерства страны, поэтому поделимся результатами со всеми участниками.

[ 1 ]

Производителей технологических, наукоемких решений: оборудование, ПО, материалы и др.

[ 2 ]

Представителей компаний, являющихся потребителями таких решений: крупные корпорации, государственные органик и средний бизнес.

[ 3 ]

Представителей институтов развития и образовательных учреждений

Как будет проходить исследование?

Мы приглашаем участвовать:

Как будет проходить исследование

[ Анкета ]

Заполните короткую Анкету. Это займет 5 минут.

[ Интервью ]

Наш координатор свяжется с вами, пришлет для ознакомления документы (Согласие на обработку персональных данных и Соглашение о неразглашении) и подберет удобную дату интервью online или в комфортном для вас месте. Интервью займет 1−1,5 часа.

[ Фреймворк и первые выводы ]

Осенью 2024 года мы поделимся с вами предварительными результатами исследования и предоставим фреймворк для оценки ценностей сотрудников вашей компании, а вы сможете опробовать его в вашей компании или отделе.

[ Тестирование фреймворка ]

1

Будем рады, если вы предоставите нам полученные данные, а мы сможем вам помочь их оценить и внесем корректировки во фреймворк при необходимости.

[ Отчет и методология ]

В декабре 2024 года поделимся подробным отчетом и уточненными рекомендациями по применению фреймворка.

2

3

4

5

Команда

Исследования

Мы приглашаем культурологов, антропологов, специалистов по семиотике, экспертов в области Big Data и математической лингвистики присоединиться к нашему исследованию. Ваш вклад поможет сделать исследование более глубоким и всесторонним.